因工傷待遇賠償而引起的糾紛該怎樣解決呢?如果提起訴訟，那工傷待遇賠償的范圍有哪些?工傷在通過鑒定之后企業是應該對勞動者進行相應的賠償的，但是在工傷賠償中往往會存在著一些糾紛，如何處理這些糾紛對于勞動者而言十分重要，接下來由北京海淀區律師您介紹相關知識。

　　一、工傷待遇賠償糾紛的處理程序：

　　1、進行工傷治療;

　　2、委托律師全程代理;

　　3、申請工傷認定;

　　4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定);

　　5、確定賠償項目及賠償數額;

　　6、進行工傷保險理賠;

　　7、提起人身損害賠償訴訟。

　　二、工傷待遇賠償項目：

　　1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

　　醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

　　2、造成傷殘的賠償

　　醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

　　3、造成死亡的賠償

　　喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

　　4、職工下落不明的情況

　　職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

　　好了,以上就是關于工傷待遇賠償的范圍有哪些,工傷賠償糾紛如何處理的相關內容，希望上述這些資料可以幫助到你，如果對此仍有疑問的話，您可以咨詢北京普輝律師事務所，為您解決這方面相關的問題!